Waa maxay badbaadada crane-ka sagxadda?

Wiishash sagxad ahwaa qalab muhiim ah oo saaran maraakiibta, oo loo isticmaalo rarista iyo dejinta xamuulka. Hubinta hawlgalkooda ammaanku waa muhiim si looga hortago shilalka iyo dhaawacyada. Waa kuwan qaar ka mid ah tallaabooyinka badbaadada ee muhiimka ah iyo sifooyinka la xiriira wiishashka sagxadda:

Kormeerka iyo Dayactirka Joogtada ah:

Hubinta Caadiga ah: Waa in la sameeyaa baaritaanno joogto ah si loo ogaado haddii ay jiraan wax duug ah, daxal, ama waxyeello soo gaartay qaybaha wiishka.
Dayactirka Jadwalaysan: U hoggaansanaanta jadwalka dayactirka waxay hubineysaa in dhammaan qaybaha ay ku jiraan xaalad shaqo oo wanaagsan iyo in wax kasta oo suurtagal ah si dhakhso ah wax looga qabto.
Tijaabada Culayska:

Tijaabooyinka Culayska Xilliyeedka: Wiishashka waa inay maraan tijaabada culayska si loo xaqiijiyo awooddooda qaadista iyo in la hubiyo inay si ammaan ah u maarayn karaan culayska ugu sarreeya.
Ilaalinta Culayska Badan: Nidaamyadu waa inay jiraan si looga hortago in wiishku qaado culays ka baxsan awooddiisa la qiimeeyay.
Qalabka Badbaadada:

Beddelayaasha Xaddidan: Kuwani waxay ka hortagayaan in wiishku uu ka gudbo dhaqdhaqaaqa loogu talagalay, isagoo ka fogaanaya isku dhacyada suurtagalka ah ama burburka dhismaha.
Badhamada Joojinta Degdegga ah: Badhamada joojinta degdegga ah ee si fudud loo heli karo waxay u oggolaanayaan hawl wadeennada inay joojiyaan hawlgallada wiishashka isla markiiba haddii ay dhacdo xaalad degdeg ah.
Aaladaha Ka-hortagga Laba-jibbaaran: Kuwani waxay ka hortagaan in baloogga jillaabku uu galo cidhifka boodboodka, taasoo sababi karta burbur ama shilal.
Tababarka Hawl-wadeenka:

Shaqaale Aqoon Leh: Kaliya hawl-wadeenno tababaran oo shahaado haysta ayaa loo oggol yahay inay shaqeeyaan wiishashka sagxadda.
Tababar Joogto ah: Kalfadhiyada tababarka joogtada ah waa in la qabtaa si loo wargeliyo hawl wadeennada ku saabsan habraacyada badbaadada iyo habraacyada hawlgalka.
Habraacyada Hawlgalka ee Badbaadada leh:

Hubinta Kahor Hawlgalka: Hawl-wadeennadu waa inay sameeyaan hubinta ka hor hawlgalka si loo hubiyo in dhammaan qalabka xakamaynta iyo badbaadada ay si sax ah u shaqeynayaan.
Isgaarsiin Cad: Isgaarsiin wax ku ool ah oo u dhaxaysa shaqaalaha wiishka iyo shaqaalaha dhulka ayaa muhiim u ah isku-dubaridka dhaqdhaqaaqa iyo hubinta badbaadada.
Tixgelinta Cimilada: Hawlgallada waa in la joojiyaa xaaladaha cimilada ee xun, sida dabaylaha sare ama badaha culus, kuwaas oo saameyn kara xasilloonida iyo badbaadada wiishashka.
Maareynta Culayska:

Qalabaynta Habboon: Hubi in culaysku si habboon loo rakibay oo loo dheellitiray si looga hortago in la wareego ama la dhaco inta lagu jiro hawlaha qaadista.
Culays Shaqo oo Ammaan ah (SWL): Weligaa ha dhaafin SWL-ka wiishka, oo had iyo jeer tixgeli awoodaha firfircoon ee saameyn kara culayska inta lagu jiro qaadista.
Calaamadaha Badbaadada iyo Caqabadaha:

Calaamadaha Digniinta: Calaamadaha digniinta ee si cad u muuqda waa in lagu dhejiyaa agagaarka aagga shaqada ee wiishka si loogu digo shaqaalaha khataraha iman kara.
Caqabadaha Jirka: Isticmaal caqabadaha si aad shaqaalaha aan la fasaxin uga ilaaliso aagga shaqada ee wiishka.
Diyaargarowga Degdegga ah:

Nidaamyada Gurmadka Degdegga ah: In la sameeyo habraacyo degdeg ah oo cad, oo ay ku jiraan qorshayaasha daadgureynta iyo tallaabooyinka gargaarka degdegga ah.
Qalabka Samatabbixinta: Hubi in qalabka samatabbixinta ee ku habboon la heli karo oo la heli karo haddii shil dhaco.
Dukumentiyada iyo Kaydinta Diiwaanka:

Diiwaanada Dayactirka: Hayso diiwaanno faahfaahsan oo ku saabsan dhammaan kormeerka, dayactirka, iyo dayactirka.
Diiwaanada Hawlgalka: Hayso diiwaanka hawlgallada wiishashka, oo ay ku jiraan dhacdooyin kasta ama dhacdooyin ku dhow, si loo aqoonsado loona yareeyo khataraha.
Marka la raaco tallaabooyinkan badbaadada, khataraha la xiriira hawlgallada wiishka sagxadda ayaa si weyn loo yareyn karaa, taasoo hubinaysa jawi shaqo oo ammaan ah dhammaan shaqaalaha ku lugta leh.